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| Protection des données personnelles |
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Présentation
JobProfile s'engage à protéger les données personnelles de ses utilisateurs et à mettre tout en œuvre afin de fournir un service fiable et sécurisé. La présente notice a pour but de vous informer de la manière dont nous utilisons les données personnelles que vous nous fournissez par l'intermédiaire de ce site web et ne s'applique pas aux informations recueillies par d'autres moyens. Cette notice est destinée tout autant aux demandeurs d'emploi et candidats qu'aux employeurs.
JobProfile est en conformité avec la législation en matière de protection des données. Ainsi, le traitement des informations vous concernant est réglementé et vous garantit différents droits sur vos données personnelles.
Nos sites contiennent des liens vers d'autres sites, sur lesquels nous n'avons aucun contrôle. JobProfile n'est pas responsable des politiques ou pratiques de protection des données des autres sites web que vous choisissez de visiter à partir de celui-ci. Nous vous invitons donc à prendre connaissance des politiques de protection des données de ces autres sites, afin de comprendre leurs modalités de collecte, d'utilisation et de partage de vos données. La présente notice ne concerne que les données que nous collectons sur le présent site web et ne s'applique donc pas aux informations recueillies par d'autres moyens.
Collecte et conservation des informations
Pour effectuer une recherche d'emploi, vous n'êtes pas tenu de nous fournir des informations personnelles. Dans certaines zones de notre site web, JobProfile peut vous demander des renseignements personnels tels que nom, adresse postale, adresse électronique, numéro de téléphone ou de carte de crédit, information de contact ou de facturation et autres informations pouvant révéler votre identité. Dans d'autres zones, au contraire, JobProfile recueille des données démographiques non spécifiques, telles que code postal, âge et sexe, ainsi que les types d'emplois qui vous intéressent. Il peut parfois arriver que nous collectons une combinaison de ces deux types d'informations, comme lors de l’ouverture d’un compte MyJobProfile.
En outre, JobProfile peut recueillir indirectement des informations vous concernant lorsque vous utilisez certains services offerts par des tiers sur notre site web. Ces informations seront par conséquent soumises aux politiques et pratiques décrites dans la présente notice et seront traitées conformément à ces dernières.
Nous pouvons également recueillir certaines données personnelles concernant votre utilisation de notre site, comme les zones que vous visitez et les services auxquels vous accédez. De plus, JobProfile peut collecter des informations sur votre matériel informatique et vos logiciels, notamment votre adresse IP, votre type de navigateur, vos noms de domaines, vos temps d'accès et les adresses des sites que vous visitez, mais ces renseignements ne sont en aucun cas liés à vos données personnelles.
Nous vous offrirons parfois la possibilité de fournir des informations décrivant votre culture, votre comportement, vos préférences et/ou votre style de vie, mais il vous appartiendra de décider si vous souhaitez ou non nous livrer de telles informations. Si vous choisissez de le faire, vous consentez à ce qu'elles soient utilisées conformément aux politiques et pratiques décrites dans la présente notice.
En utilisant nos services pour rédiger un CV destiné à notre base de demandeurs d'emploi, vous nous fournissez des informations personnelles que nous utiliserons en conformité avec la présente notice.
JobProfile zones publiques
Veuillez noter que si vous postez des informations personnelles dans des zones publiques de JobProfile, telles que, des forums ou des chats en ligne, ces informations pourront être collectées et utilisées par des tiers sur lesquels JobProfile n'a aucun contrôle. Nous déclinons toute responsabilité quant à l'utilisation faite par ces tiers des informations postées par vous-même ou rendues accessibles de quelque manière que ce soit dans les zones publiques de Jobprofile.
Utilisation de vos informations par JobProfile
Nous utilisons les informations que nous recueillons sur le site web, qu'il s'agisse de données personnelles, démographiques, collectives ou techniques, afin de gérer vos inscriptions, de répondre à vos questions éventuelles, d'exploiter et d'améliorer ce site, d'offrir une prestation efficace aux utilisateurs et de délivrer les produits et services que nous proposons aux demandeurs d'emploi et aux employeurs.
Si vous avez donné votre accord en ce sens lors de votre inscription à JobProfile ou ultérieurement, ou si la législation en vigueur l'autorise, nous pourrons utiliser vos coordonnées afin de vous faire parvenir des courriers électroniques ou autres communications concernant des mises à jour du site web, telles que les nouvelles possibilités offertes par JobProfile. Lors de votre inscription à MyJobProfile, vous pouvez choisir de recevoir des communications, des informations de JobProfile sur des sujets susceptibles de vous intéresser plus particulièrement, tels que des conseils en matière de gestion de carrière. Si vous avez donné votre accord en ce sens ou si la législation en vigueur l'autorise, nous pourrons également utiliser les informations que nous aurons recueillies pour vous informer de la disponibilité d'autres produits et services offerts par JobProfile ou ses sociétés affiliées (telles que définies ci-dessous), ou vous contacter afin de connaître votre opinion sur des produits et services offerts ou sur d'éventuels nouveaux produits et services.
Vous pouvez nous contacter et nous soumettre vos commentaires dans une zone prévue à cet effet. Il est possible que nous utilisions ces commentaires (tels que des Success stories ou autres exemples de réussites) à des fins promotionnelles ou pour vous demander d'autres informations.
Communication d'informations à des tiers
Nous ne divulguons à des tiers ni vos données personnelles, ni vos informations personnelles et démographiques combinées, ni toute information concernant votre utilisation du site web (par exemple, les zones que vous visitez ou les services auxquels vous accédez), sauf dans les circonstances indiquées ci-dessous.
1. Nous pouvons communiquer ces informations à des tiers si vous nous autorisez à le faire.
2. Nous pouvons communiquer ces informations à des sociétés et individus que nous employons pour nous fournir des prestations pour notre compte, notamment des sous-traitants et y compris des sociétés et individus situés à l'extérieur de l'Espace Economique Européen. Les prestations assurées pour notre compte comprennent l'hébergement de nos serveurs web, l'analyse de données, l'assistance marketing, le traitement des paiements par carte de crédit et le service clientèle. Ces sociétés et individus auront accès à vos données personnelles dans la mesure nécessaire à l'exercice de leurs fonctions, mais ils ne partageront pas ces informations avec des tierces parties et ne les utiliseront pas à d'autres fins. Nous conserverons le contrôle ainsi que toute responsabilité sur les données ainsi partagées.
3. Nous pouvons communiquer ces informations si la loi l'exige, sur demande d'un organisme gouvernemental ou d'une autorité de contrôle, ou encore si nous pensons, en toute bonne foi, qu'une telle communication est nécessaire afin de : (a) se conformer aux prescriptions légales ou à une procédure judiciaire ; (b) protéger les droits ou la propriété de JobProfile ou de ses sociétés affiliées ; (c) prévenir une infraction pénale ou préserver la sécurité nationale ; (d) ou assurer la sécurité personnelle des utilisateurs ou du grand public.
4. Nous pouvons communiquer et transmettre ces informations à une tierce partie qui acquiert l'ensemble ou une partie substantielle des activités de JobProfile, que cette acquisition soit le fait d'une fusion, d'une consolidation ou d'un achat de tout ou partie de nos actifs. De plus, dans l'éventualité où JobProfile serait soumis à une procédure de faillite, volontaire ou involontaire, JobProfile ou son liquidateur, administrateur, séquestre ou séquestre administratif, pourra vendre, céder sous licence ou céder de tout autre manière les dites informations lors d'une transaction approuvée par le tribunal. Vous serez informé de la vente de l'ensemble ou d'une partie substantielle de nos activités à une tierce partie par courrier électronique, ou au moyen d'un avis bien visible affiché sur le site de JobProfile.
Autres utilisations des informations
JobProfile peut également recueillir des informations anonymes sur les visiteurs de son site web et les partager avec ses clients, partenaires et autres tiers, afin d'aider ces derniers à comprendre le type de visiteurs qui accèdent au site de JobProfile et leurs modalités d'utilisation du site.
JobProfile fournit à d'autres sociétés les services associés leur permettant d'inclure des zones de recrutement sur leurs sites web. Les informations personnelles et/ou démographiques fournies par vous-même sur un site de carrière hébergé sont intégrées dans la base de données de CV de JobProfile, mais ne sont accessibles, sans votre consentement, que par vous-même, par JobProfile et par la société concernée. Cependant, si vous devenez membre de JobProfile après vous être inscrit à un site de carrière hébergé, JobProfile reconnaîtra les renseignements relatifs à votre compte et vous retrouvez les informations déjà fournies sur votre compte MyJobProfile du site de carrière hébergé.
Les informations recueillies sur la page d'un site de carrière hébergé peuvent être conservées par JobProfile et par l'autre société. Dans cette éventualité, l'utilisation de telles informations par l'autre société peut être soumise à la politique de confidentialité de cette société et, en tout état de cause, JobProfile n'est pas responsable de l'utilisation faite par cette société de vos données personnelles et démographiques.
Si vous postulez à un emploi par l'intermédiaire d'un site de carrière hébergé, il vous sera peut-être demandé, si la loi l'autorise, de fournir des informations sur votre âge, votre sexe ou vos origines. Sachez que si vous fournissez de telles informations, celles-ci ne pourront être utilisées par les employeurs que dans la limite des lois en vigueur.
Cependant, JobProfile décline toute responsabilité quant aux agissements desdits employeurs. Les informations fournies seront conservées par JobProfile séparément de toute lettre de motivation que vous aurez fait parvenir pour solliciter un emploi donné. Le fait de fournir ces informations est un acte strictement volontaire, et vous ne subirez aucune action ou traitement défavorable de la part de JobProfile si vous choisissez de ne pas les dévoiler.
Vos données personnelles seront stockées et traitées sur des ordinateurs situés en Suisse, tel que décrit ci-dessous. Les informations que nous recueillons sur l'un des sites JobProfile peuvent être partagées, à l'échelle mondiale, afin d'offrir aux employeurs des produits et des services spécifiques.
Par ailleurs, certains employeurs ou bureaux de recrutement intéressés par votre CV peuvent être situés dans un pays n'appartenant pas à l'Espace Economique Européen. Ces pays peuvent ne pas être dotés d'une législation équivalente en matière de protection des données personnelles. Nous n'enverrons vos données personnelles aux employeurs situés dans ces pays que si vous avez indiqué que vous souhaitiez rendre votre CV accessible. En formulant ce souhait, vous autorisez formellement la transmission des données concernées.
CV
JobProfile étant un site de gestion de carrière, nous vous offrons la possibilité de déposer votre CV dans notre base de données.
L'accès à notre base de données de CV est limité aux seuls employeurs, recruteurs, responsables de recrutement, chasseurs de têtes et professionnels des ressources humaines payant nos droits d'inscription, ainsi qu'aux services autorisés et autres organismes de sécurité nationale, mais nous ne pouvons garantir qu'aucune autre partie n'aura accès à cette base de données. Nous déclinons toute responsabilité quant à l'utilisation de CV par des tierces parties qui y auraient accès en effectuant des recherches dans notre base de données. Vous pouvez retirer votre CV de notre base de données à tout moment, et vous trouverez ci-dessous des informations sur la manière de procéder. Cependant, les employeurs, recruteurs et autres utilisateurs ayant payé pour avoir accès à notre base de données ainsi que les parties ayant obtenu un tel accès par d'autres voies, peuvent avoir conservé un exemplaire de votre CV dans leurs propres dossiers ou bases de données. Nous déclinons toute responsabilité quant à la conservation, l'utilisation ou la confidentialité des CV ou des profils en possession de ces parties.
Si vous nous fournissez des renseignements sur une personne au titre de référence, il vous appartient de faire savoir à cette personne que vous nous avez fait parvenir ces renseignements, et d'obtenir son consentement écrit en ce sens.
Utilisation des beacons
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Mise à jour ou suppression de vos données
Vous pouvez à tout moment revoir, corriger, mettre à jour ou modifier les informations relatives à votre profil de compte MyJobProfile. Il vous suffit pour cela de vous connecter à votre compte MyJobProfile, d'aller sur Profil du compte ou CV, de visualiser les informations relatives à votre compte ou à votre CV et, si vous le désirez, de les modifier à l'aide des options fournies. Vous pouvez également de la même façon supprimer votre CV.
Si vous souhaitez supprimer les informations relatives à votre compte MyJobProfile, vous pouvez, à tout moment nous contacter à l'adresse info@jobprofile.ch. Un courrier électronique vous sera envoyé confirmant la suppression de vos données, qui seront toutefois sauvegardées sur une copie d'archivage, à laquelle ni vous, ni aucune tierce partie, ne pourrez accéder sur Internet. Cette copie est conservée sans limitation de durée, à des fins d'audit et d'archivage.
Sécurité
JobProfile a mis en place, sur le plan technique et organisationnel, des mesures appropriées conçues pour protéger vos données personnelles contre toute perte accidentelle ou tout accès, utilisation, altération ou diffusion non autorisée. Malgré ces mesures, Internet demeure un système ouvert et nous ne pouvons garantir que des tiers non autorisés ne pourraient déjouer les mesures en question ou utiliser vos données personnelles à des fins illégitimes.
Enfants
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Informations juridiques et contacts
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Si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant la présente notice de protection des données personnelles, ou si vous pensez que nous ne respectons pas cette notice, vous pouvez à tout moment nous faire parvenir un courrier électronique à l'adresse info@jobprofile.ch. Nous ferons tout ce qui est raisonnablement en notre pouvoir pour répondre à vos questions ou résoudre votre problème.
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Lausanne, le 17.avril 2008
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