MyJobprofile Features: Careers, Employability and Professional Development

Votre compte
Notre modèle de Matching & Profiling organise la rencontre automatisée des profils de candidats et des postes à repourvoir au sein des entreprises sur la base de mots-clés, compétences requises détaillées et de l’analyse sémantique des annonces, CV, webprofile, présentations, etc.

Le modèle de Profiling prend en considération l'ensemble des informations fournies par les utilisateurs clients et candidats (Tests de personnalité, Assessments métier et technique, Coaching, formations, interviews, etc.)

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Validez vos compétences et évaluez vos besoins en formation continue.

Profiling
Notre agent de matching & profiling fonctionne avec une logique simple. Il travaille en fonction des profils et des compétences indiquées par les utilisateurs. L'agent effectue des recommandations en s'appuyant sur le comportement des utilisateurs ressemblant à votre environnement. C'est uniquement après intervention humaine que la candidature vous sera soumise.

Le modèle de matching & profiling de JobProfile organise la rencontre automatisée des profils de candidats et des postes à repourvoir au sein des entreprises sur la base de mots-clés, compétences requises détaillées et de l’analyse sémantique des annonces, CV, webprofile, présentations, etc... Le modèle de profiling prend en considération l'ensemble des informations fournies par les utilisateurs clients et candidats (tests de personnalité, assessments métier et technique, coaching, formations, interviews etc...
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CV Marketing
Vous pouvez suivre quelques règles typographiques et marketing pour réussir votre présentation de CV. Si vous avez un CV attrayant et bien présenté, il captera facilement l'attention du recruteur, ce qui augmentera vos chances de décrocher un entretien.

Un CV doit être attirant et clair. Séparez les différentes sections et accentuez les titres des sections. En un seul coup d'oeil, le recruteur doit pouvoir distinguer, par exemple, la section qui concerne votre éducation de celle qui concerne votre expérience professionnelle.

Soyez organisé, logique et concis dans votre CV. Les employeurs essayeront de deviner votre personnalité à travers ce document.

Considérez l'ajout d'une section qui présente les points les plus importants de votre carrière avec une liste à puce. C'est une liste qui peut être placée en haut de votre CV et qui présente rapidement vos compétences clés. C'est la première chose que le recruteur remarquera.

Relisez votre CV, puis mettez en gras les mots-clés les plus importants. Le recruteur doit être capable de lire rapidement votre CV en sautant d'un mot-clé en gras à l'autre.

Grâce au Coaching, Jobprofile vous accompagne dans l'établissement de votre CV marketing par le biais d'une méthode qui a fait ses preuves.

Rendez votre CV accessible aux entreprises clientes de JobProfile, et cachez votre identité aux entreprises non désirées (votre employeur actuel par exemple).

Génération automatique de CV
Après avoir saisi sur MyJobProfile, de manière détaillée, vos compétences techniques et métier ainsi que vos expériences, réalisations et projets, votre CV va se générer automatiquement en format .doc, pdf, html .txt et/ou hr-xml. Vous serez ainsi en mesure de le diffuser par e-mail auprès de vos contacts et, par là, d'accroître votre visibilité auprès d'employeurs potentiels et de développer une stratégie e-marketing efficace.

Le générateur MyJobProfile comprend deux modèles de CV (Business et Technique) basés sur le standard européen.

Pour vous garantir un CV de qualité optimale, et pour vous permettre d'atteindre une certaine efficience, nous vous recommandons vivement de suivre notre service de Coaching (voir les témoignages des candidats qui ont fait appel à nos services).

CV vidéo
Le spécialiste du CV vidéo en ligne au service de votre recherche d'emploi.

Un lien sur votre CV et, d'un clic, le recruteur fait instantanément votre connaissance en passant par le web. Ce document permet à chaque candidat de gérer son CV interactif sans avoir à se déplacer.

Le CV vidéo explose sur les plates-formes d'échange vidéo les plus populaires. C'est un phénomène incontestable que les entreprises intègrent encore peu dans leurs interfaces dédiées au recrutement, mais cette évolution est en marche et, bientôt, le dépôt de CV vidéo sera aussi courant que le format word ou pdf.

Nous vous invitons sur MyJobProfile pour découvrir la documentation et les exemples à ce sujet.

Accroître votre visibilité
JobProfile offre une solution simple et gratuite aux personnes et aux sociétés pour être mieux référencées dans les moteurs de recherche à disposition de ses clients et, ainsi améliorer leur visibilité sur Google, Yahoo et MSN. En effet, s'assurer d’être trouvé sur Google, Yahoo ou MSN lorsqu’une personne effectue une recherche sur votre nom, vos compétences, votre expertise est devenu vital.

Notre outil vous permet de réaliser et de modifier à tout moment et en toute autonomie le contenu de votre WebProfile, de vos CV, CVvidéo, podcasts, articles, etc. Il vous donne également accès à des statistiques détaillées (nombre d’affichages, nombre de clics, etc.)

Dans un contexte marketing de plus en plus complexe et technologique, JobProfile vous offre les moyens d’être visibles : la SEO, la personnalisation et le référencement, sans oublier les tendances comme l'e-mail marketing, le buzz marketing, les programmes d’affiliation et d'autres sujets web marketing.

Le réseau communautaire professionnel
La reconnaissance des plates-formes communautaires en tant qu’outil performant de recherche d’emploi ne cesse de progresser.

JobProfile est passé aux choses sérieuses dans ce domaine, et vous offre la possibilité d’effectuer vos recherches emploi par le biais de son réseau communautaire professionnel. A travers ce réseau de spécialistes, JobProfile se positionne comme un intermédiaire de qualité pour un réseautage efficace, afin de favoriser les contacts nécessaires au développement de votre carrière.

A partir d'une offre d'emploi diffusée par JobProfile, vous avez la possibilité d'identifier très précisément les membres de votre réseau qui travaillent dans les entreprises que vous ciblez ou dans le même secteur. Vous pourrez ainsi explorer finement votre marché potentiel en vous appuyant sur votre réseau et en complétant par les fiches « Secteurs » « Entreprises » et « Pays » mises à votre disposition. Vous pourrez également suivre l'actualité de votre réseau, les échanges entre les membres et les connexions aux différentes offres d'emplois.

Assessment métier/technique
Souhaitez-vous connaître vos compétences (métiers et techniques), votre potentiel, vos préférences, vos valeurs, votre conduite d’encadrement et d’autres aspects importants de votre identité professionnelle ?

A travers nos sites partenaires vous créerez votre profil individuel et vous poserez les bases ciblées de la poursuite de votre évolution. A ce jour, notre bibliothèque de tests dépasse les 600 évaluations réalisées par un réseau mondial d’experts. Des centaines de PME et les plus grandes références l’ont déjà adopté à travers le monde.

Du recrutement à la formation professionnelle, en passant par la gestion des compétences, les tests et fonctionnalités disponibles permettent à tous leurs utilisateurs de détecter objectivement un potentiel de compétences, pour assurer l’optimisation des actions de Recrutement, de Formation et de Validation des Acquis.

JobProfile n’est cependant pas spécialisé dans l’analyse de ces tests. Vous êtes libre de nous transmettre les tests effectués afin de compléter votre dossier. En outre, ce sont nos partenaires qui détermineront, selon leur politique, si les tests sont facturés ou non.

Tests de personnalité
Vous aimeriez connaître la différence entre votre perception de vous-même et l’image que vous donnez ? Vous souhaitez savoir dans quelles situations vous vous sous-estimez ou surestimez ?
Grâce nos sites partenaires, il devient possible de répondre à ces questions et de mieux vous comprendre à travers différents tests. Le rôle de JobProfile est de s’en servir pour vous conseiller sur votre présentation à un employeur potentiel et vous aider à mettre toutes vos chances de votre côté.
JobProfile n’est cependant pas spécialisé dans l’analyse de ces tests. Vous êtes libre de nous en faire part afin de compléter votre dossier. La responsabilité des résultats et de leur interprétation n’incombe pas à JobProfile. En outre, ce sont nos partenaires qui détermineront selon leur politique si les tests sont facturés ou non.