Recrutement, publication d'annonces, profiling: Fonctionnalités MyJobprofile

Publiez vos annonces corporate sur MyJobProfile
Créez vos annonces directement sur la plateforme JobProfile.
Importez simplement votre annonce avec votre logo.
Placez un lien vers votre site.
Affichez sur votre site les annonces faites sur JobProfile.ch.

Pour répondre au plus juste aux désirs de nos clients, nous offrons la possibilité d'une politique tarifaire liée aux résultats. Basé sur le principe de moteur de recherche comme Google, le prix d’une annonce, selon une tarification au clic, sera directement lié au nombre de candidats qui la consultent.
Nous complétons la communication RH des sociétés en générant du trafic en reprenant les offres d'emploi présentes sur le site RH de l'entreprise et en les mettant à disposition de nos candidats et des internautes. Pour les clients de JobProfile, cela constitue un double avantage :
Promotion de votre site RH.
Qui mieux que la page RH du site de la société peut informer le candidat et l'inciter à la rejoindre ?
Gain de temps.
Lorsque votre société met à jour ses offres d’emploi sur son site Internet, JobProfile en fait de même et de manière automatique. Votre société n’a plus à mettre à jour ses offres d'emploi sur les différents sites qu’elle utilise.
Enfin, chaque jour, les offres d'emploi sont envoyées aux candidats inscrits sur Jobprofile ; un ciblage précis vous assure de ne plus passer à côté des profils intéressants.

Investissez votre temps pour des actions stratégiques, comme le choix de vos collaborateurs de demain, et ne le perdez pas en gestion administrative et présélection de CV !

Moteur de recherche avancé (matching & profiling)
C'est plus qu'une recherche par mots-clés
Notre agent de matching & profiling fonctionne avec une logique simple. Il travaille en fonction des profils et des compétences détaillées indiquées par les utilisateurs. L'agent effectue des recommandations en s'appuyant sur le comportement des utilisateurs qui ressemble à votre environnement. C'est uniquement après une intervention humaine qu'il vous sera soumis, pour valider sa pertinence.
Le modèle de matching & profiling de JobProfile organise la rencontre automatisée des profils de candidats et des postes à repourvoir au sein des entreprises sur la base de mots-clés, compétences requises détaillées et de l’analyse sémantique des annonces, cv, webprofile, présentation etc... Le modèle de profiling prend en considération l'ensemble des informations fournies par les utilisateurs clients et candidats (test de personnalité, assessment métier et technique, coaching, formation, interview etc...
Enfin un moteur de recherche qui comprend votre métier !

Filtre de candidature
Laissez nos consultants filtrer les candidatures et ne recevez que les meilleurs dossiers !

La fonction de filtre que nous utilisons effectue une analyse de texte des CV à partir de mots-clés enregistrés au préalable par l'employeur. Il sélectionne ainsi les CV en déterminant leur adéquation à l'offre d'emploi. Si le demandeur d'emploi passe avec succès cette première étape de sélection, il peut se présenter à la seconde. Le postulant doit répondre à une série de questions en ligne élaborées soit par des experts, soit par l'entreprise qui recrute. Elles sont destinées à vérifier les qualifications techniques des candidats. Les candidatures sont envoyées aux clients qui n'ont plus qu'à effectuer leur choix parmi les candidats présélectionnés.

Gérez vos offres d’emploi depuis votre compte
Gestion complète de vos offres d'emploi et de vos offres de stage : dépôt, modification, repostage, suppression, push.
Accès aux statistiques de consultation de vos offres d'emploi.
Tous les CV sont validés avant leur mise en ligne sur le site par notre équipe.
Plus de 100.000 CV sont directement consultables aux formats word, texte, rtf, html, pdf, etc. Des tests personnalisés permettant de valider les connaissances des candidats peuvent être indexés dans vos offres d'emploi pour un recrutement rapide et efficace.
Diffusion de vos offres d'emploi en nobre illimité.
Multidiffusion de vos offres d'emploi sur les sites d'emploi.
Référencement et Indexation de vos offres d'emploi modifiable à tout moment (après inscription).
Accès et gestion de votre compte sécurisé par login et mot de passe (après inscription).
Accès à notre CVthèque.

Effectuez vos recherches selon votre secteur.
Notre métier assure à notre clientèle, d’obtenir l’ensemble des CV ciblés dans les secteurs suivants :

IT/IS,Télécomm, Conseil, Ingenierie, R&D, Horlogerie, Banque, Finance, Assurance, Administration - Comptabilité, Gestion, Marketing, Communication, Media, Commercial, Ressources Humaines, Formation, Conseil, Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Immobilier, Bâtiment, Construction, Juridique & Fiscal, Production, Achats, Logistique, Science, Médical, Pharma.

Ces services s’adressent tout à la fois aux entreprises, aux particuliers et aux institutions gouvernementales. Nos spécialistes justifient d'une expertise dans un des services proposés par JobProfile (Recrutement fixe et temporaire, Consultant, Sourcing de candidat, Besoins en formation continue, Coaching de carrière, Talent Management) avec au moins deux ans d'expériences.

Communiquez directement avec les candidats qui vous intéressent, et recevez une alerte lorsqu’une candidature répond à vos critères.

Créez votre talent pool
"Keep in touch"
Après avoir attiré des candidats de qualité, vous pourrez les conserver, les suivre et les orienter vers de futures opportunités en établissant des viviers spécialisés qui vous permettront de gagner du temps et d'économiser de l'argent. Vous aurez la possibilité de catégoriser les talents retenus dans votre vivier avec votre propre sémantique et de les partager avec les autres départements de votre organisation.
Quant aux candidats qui n'ont pas obtenu le poste souhaité, mais qui désirent tout de même travailler dans votre organisation, vous pouvez choisir de les ajouter à votre vivier et de les avertir automatiquement lorsqu'un poste correspond à leur profil. Cela vous permettra de construire une relation de long terme avec vos collaborateurs potentiels et de maintenir leur intérêt.

Publiez vos podcasts
Les entreprises peuvent se présenter comme des employeurs attractifs grâce à la publication d’un profil d’entreprise sur MyJobProfile. Dans la rubrique "Profils d’entreprises", un lien donnera accès à une page de présentation de votre entreprise. Cette page pourra contenir un lien vers les annonces que vous avez publiées sur Jobprofile.ch et sur votre propre site Internet.

Une présentation vidéo est aussi possible, c'est incontestablement un vrai plus aujourd'hui pour les candidats. La vidéo permettra de mieux vous présenter (métier, style, ambiance, management, etc.). Nous attirons votre attention sur le fait que les candidats ne désirent pas retrouver des films trop institutionnels, mais plutôt des tranches de vie qui leur permettront de mieux se projeter dans votre univers.

Soyez visibles sur myJobprofile.ch
JobProfile offre une solution simple et gratuite aux personnes et aux sociétés pour être mieux référencées dans les moteurs de recherche à disposition de nos clients et améliorer leur visibilité sur Google, Yahoo, MSN.

S’assurer d’être trouvé sur Google, Yahoo, MSN lorsqu’une recherche et effectuée sur votre nom, vos compétences, votre expertise, vos services ou produits est devenu vital.

L'outil de JobProfile vous permet de réaliser et de modifier à tout moment et en toute autonomie le contenu de votre WebProfile, vos vidéos, vos annonces, vos podcasts, etc. Il vous donne également accès à des statistiques détaillées (nombre d’affichages, nombre de clics, etc.)

Dans un contexte marketing de plus en plus complexe et technologique, JobProfile vous offre les moyens d’être visibles : la SEO, la personnalisation, le référencement, sans oublier les tendances comme l'e-mail marketing, le buzz marketing, les programmes d’affiliation et d'autres sujets web marketing.

Profiling
Notre agent de matching & profiling fonctionne avec une logique simple. Il travaille en fonction des profils et des compétences indiquées par les utilisateurs. L'agent effectue des recommandations en s'appuyant sur le comportement des utilisateurs ressemblant à votre environnement. C'est uniquement après intervention humaine que la candidature vous sera soumise.

Le modèle de matching & profiling de JobProfile organise la rencontre automatisée des profils de candidats et des postes à repourvoir au sein des entreprises sur la base de mots-clés, compétences requises détaillées et de l’analyse sémantique des annonces, CV, webprofile, présentations, etc... Le modèle de profiling prend en considération l'ensemble des informations fournies par les utilisateurs clients et candidats (tests de personnalité, assessments métier et technique, coaching, formations, interviews etc...
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